Sağlık Personeli Seçim Öncesi neler İstiyor ?

Bir seçim dönemine daha hekim dışı sağlık personeli aşağıda yazan problemlerinin çözülmesini umut ederek girdi. Belki bu seçim dönemi hekim dışı sağlık personelinin beklentilerine cevap olur.


Yıpranma payının sağlıkta çalışan tüm çalışanları kapsamıyor oluşunu Yıpranma payının geçmiş yılları kapsamıyor oluşunu 3600 ek göstergenin sağlık çalışanlarına verilmemiş olmasını Görevde yükselme sınav yönetmeliğine rağmen görevde yükselme sınavının yapılmıyor olmasını Sözleşmeli personel atamalarında yönetici kadrolarına memur dahi olmaynalrın atanmasını Sözleşmeli personel atamalarında yönetici kadrolarına atananların sağlık personeli olmayışını Sözleşmeli personel atamalarında yönetici kadrolarına atananların sağlık bakanlığında çalışmıyor oluşunu Sözleşmeli personel atamalarında bir müracaat dönemin olmayışını, müracaat etmek isteyenlerin engellenmesi Sözleşmeli yönetici atamalarında başarılı yöneticilerin,STK’ların isteği üzerine sistem dışına itilmesini Sözleşmeli yönetici atamalarında kadın yönetici sayısının azlığını, Kadın yönetici istemiyorum diyen sözleşmeli yöneticilerin olmamasını İl içi tayin yönetmeliğine rağmen il içi tayin açılmayışını İl , ilçe sağlık müdürlüklerinde ve ADSM’lerde PDC’nin çok üstünde geçici görev ile eleman çalıştırılıyor olmasını Bakanlık tarafından yazılan Resmi Yazıya rağmen il ve ilçe sağlık müdürlüklerinde geçici görev ile çalışanların geçici görevlerinin uzatılması ve yeni görevlendirmelere devam edilmesini İhtiyaç dahilinde diyerekten geçici görevlendirme yapılırken müracaat alınmaması, kriterlerin belirlenmemesi, Ama zorunlu alanlara geçici görevlendirme yapılırken kurumlardan isim talep edilmesi 1 yıl için de geçici görevlendirme süresi 6 ay iken il-ilçe sağlık müdürlüklerine ve ADSM’ler için geçici görevlendirmelerin 1 yıllık yapılmasını Maaşını 3 parçada alıyor olması ve buna rağmen kamuda en az maaş alan memur olmasını (maaş+sabit ek ödeme+ olursa ek döner sermaye) Sabit ek ödemenin ve ek döner sermayenin emekliliğe yansıtılmıyor oluşunu Senelik izne ayrılınca ek döner sermayesinin kesiliyor olmasını Bakanlık genelgesine rağmen sağlık personelinin idari büro-basın yayın- satın alma- hukuk büro gibi alanlarda görevlendirilmesini Resmi Gazetede yayınlanmasına rağmen, servis sorumlu hemşirelerinin yüksek lisans mezunu, doktora mezunu olanlardan yapılmamasını Resmi Gazetede Gözetmen hemşire gece çalışır denmesine rağmen, gündüzde çalıştırılmasını Resmi Gazete de, YTK, 663 sayılı KHK yer almamasına rağmen ara idareci kadrolarının oluşturulmasını(koordinatör vb) 25 yıl ve üzeri sağlık personelinin hizmeti aksatmayacak şekilde nöbetten çıkarılması ile ilgili resmi yazı var iken, 25 yıl ve üzeri çalışan personel nöbetli alanlarda çalıştırılırken eğitim,enfeksiyon, Tig, tıbbi sarf, kalite, kanser kayıtcılık vb alanlarda 25 yıl altı personel görevlendirmelerinin yapılmasını Bir hastanede eğitim hemşireliği, gebe okulu hemşireliği, obezite okulu hemşireliği, diyabet hemşireliği adı altında 8 yakın hemşirenin görevlendirilmesini Kalite birimlerinde 3 ve 3 den fazla hemşirenin görevlendirilmesini Sağlık Bilimleri Ensitülerinde yer alan hemşirelik, ebelik, çocuk gelişimi  vb. fakültelerde öğretim üyesi görevlendirmelerinde alanı ile ilgili görevlendirme yapılmasını kişiye özel ilanlara son verilmesini  Sağlık alanında yüksek lisans, doktora yapan personelin maddi ve manevi olarak mağduriyetlerinin giderilmesi Çalışanına selam dahi vermeyen Sözleşmeli yöneticilerin STK’lar ile kahve ve kahkalarını Eleman yok denirken 1 kişiye yaptırılan işin 5 kişiye yaptırılmasını Mesai kontrolünün sadece hastanede hekim dışı sağlık personeli için oluşunu

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir